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2025年述法報告(縣司法局)
2026-03-26 15:27:43??來源:  責任編輯:  

縣委政法委副書記、縣司法局局長江志民

2025年,本人始終以習近平法治思想為指引,緊扣全面依法治縣、法治政府建設、基層治理、公共法律服務等核心職責,依法履職、恪盡職守,全力推動司法行政工作提質增效,為縣域穩定發展筑牢法治屏障。現將全年述法工作報告如下:

一、2025年述法工作開展情況

2025年度本人聚焦法治建設主責主業,狠抓各項任務落地,取得階段性成效。

一是筑牢政治根基,把穩法治方向。深學細悟習近平法治思想,積極參加縣委、縣政府理論學習中心組學習、縣委政法委理論學習會,切實把學習成果轉化為推進法治建設的實際行動。嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格執行重大事項請示報告、民主集中制,全年提請召開委務會審議事項10余個,召開司法行政專題會議12次,確保法治工作與中心大局同頻共振。壓實管黨治黨“一崗雙責”,嚴守政法干警鐵規禁令,確保法治工作始終沿著正確方向推進。

二是抓實法治政府建設,規范權力運行。發揮依法治縣辦統籌職能,健全法治推進機制,嚴把行政決策、規范性文件合法性審查關,全年完成審查50余次,文件審核報備率100%;辦結行政復議案件16件,行政應訴連續四年保持“零敗訴”,行政機關負責人出庭應訴率100%;強化執法監督,成立將樂縣行政執法協調監督管理局,持續推行“綜合查一次”機制和“掃碼入企”等柔性執法模式,開展基層行政執法領域突出問題專項整治,全縣發現并解決群眾急難愁盼問題1815個,推動健全完善制度118個;在本市各縣中率先推進鄉鎮執法賦權動態調整,確保鄉鎮賦權事項“放得下,接得住,管得好,有監督”。

三是夯實基層法治防線,化解風險隱患。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,扎實開展“化解矛盾風險·維護社會穩定”專項治理工作,建立“月研判”工作機制,全縣各調解組織累計排查各類矛盾糾紛2936件,化解2933件,調解成功率99.9%;精細化管控特殊人群,推進“啟光”助矯、安置幫教動態綜合評估系統等項目,開展社區矯正對象危險性評估和社會調查評估規范化試點工作,對高風險對象“一人一策”,筑牢基層穩定底線;深化運用曙光安置“一點一站一基地”,落實住房、低保等救助,推送就業信息,幫助特殊人群順利回歸社會;結合鄉鎮綜治中心規范化建設和矛盾糾紛調解業務融合發展需要,升級鄉鎮司法所硬件設施,提升基層法治服務能力。

四是優化法律服務,踐行司法為民。聚焦縣域法治化營商環境,推動府前路舊城改造征遷、開發區投資遺留問題整改、涉爛尾樓房企破產清算“保交樓”等工作,解決金河灣樓盤業主的交房驗收辦證問題,落實辦理房產證81本;妥善化解府前路舊城改造16戶征地征遷問題,涉及金額1600余萬元;開展“法治體檢”6場次,為企業提供法律建議30余條,切實為企業發展保駕護航;推進法律援助、公證服務提質增效,全年辦理法援案件289件、公證339件;落實普法責任制,開展各類普法活動260余場次,推出“調解那些事·雞同鴨講”系列短視頻,拓展覆蓋面與影響力;在縣委黨校2025年秋季學期主題班開展“習近平法治思想與綜合法律知識”專題講座,強化領導干部學法用法,筑牢法治履職根基。

二、存在的問題與不足

過去一年,本人在履行崗位職責上取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要表現在:一是學用結合不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆四中全會精神的學習缺乏系統性,特別是對政法工作具有指導意見的習近平法治思想,沒有做到真正地學深悟透、融會貫通,在運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展方面,思路不夠開闊,舉措不夠精準。三是干部隊伍建設存在短板。對司法行政干部專業能力培養缺乏系統性規劃,尤其在行政執法、行政復議、法律顧問等專業領域,高素質人才儲備不夠,后續力量不足。三是新媒體普法應用深度不足。法治宣傳缺乏時代性、生動性,通過微信公眾號、抖音等媒體平臺發布內容多為法律法規條文轉載,缺乏生動有趣的解讀和本土化案例,短視頻制作量不夠多,內容覆蓋范圍有限,難以形成持續的影響力。

三、下一步打算

一是強化政治引領,把牢工作方向。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想,特別是關于全面依法治國和黨的紀律建設的重要論述,堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷提高政治理論水平。增強政治敏銳性和政治鑒別力,及時關注黨中央、中央政法委關于法治建設的最新決策部署,確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。將政治理論學習與司法行政工作實際緊密結合,切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力。

二是聚焦重點任務,提升工作質效。著力優化法治化營商環境,縱深推進“兩違四亂”專項整治工作,重拳整治群眾身邊腐敗和作風問題,切實維護群眾切身利益;常態化推進“綜合查一次”執法檢查,全域推廣掃碼入企功能落地見效,保障企業合法權益;嚴格執行《行政執法監督條例》,對行政執法全過程開展常態化監督;全力推進行政復議場所規范化建設,優化行政復議“一站式”服務流程,彰顯行政復議化解行政爭議的主渠道作用,提升行政復議工作的公信力和群眾滿意度。

三是筑牢治理防線,夯實基層基礎。持續推進鄉鎮公共法律服務工作站與綜治中心深入融合,為群眾提供“一站式”矛盾糾紛化解和法律服務;加強調解員隊伍建設和村(社區)調委會規范化建設,充分發揮人民調解維護社會和諧穩定的“第一道防線”作用;深化部門協調聯動,強化兩類人員管控服務,提高信息化建設水平,破解安置幫教列管難題;建立健全社區矯正對象心理健康工作體系,開展針對性心理健康教育、心理測評、心理疏導、心理危機干預和心理援助工作,助力“啟光”助矯項目品牌升級;

四是優化法律服務,滿足群眾需求。優化法律援助服務,嚴把援助案件質量關,提升法律援助服務質效;加強法律服務人員職業道德建設,健全完善執業行為規范;將民商事仲裁融入我縣公共法律服務體系建設,開展仲裁普法進企業活動,鼓勵和引導企業將仲裁作為首選解紛方式,發揮民商事仲裁在多元解紛中的作用;制定并推進實施“九五”普法規劃,推進《中華人民共和國法治宣傳教育法》實施,持續完善“擂茶+”普法、“蒲公英+擂茶”普法隊伍等特色普法工作,實現普法工作的提質增效與轉型升級;持續推進“法律明白人”培養工程走深走實,讓“法律明白人”深入參與基層法治宣傳、糾紛化解、綜合治理,全力助推鄉村振興。

五是鍛造過硬隊伍,提供堅強保障。持續深化正風肅紀,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,筑牢拒腐防變思想防線和制度防線。提升隊伍法治化水平,定期組織法律知識輪訓、案例研討和執法實務培訓,邀請法學專家、資深法官檢察官、律師授課,提升現有干部法律專業應用能力,同時采取有效措施鼓勵干部報考法律職業資格考試,進一步發現和推出一批政治素質高、業務能力強、工作作風好的干部。大力弘揚司法行政優良作風,激勵干部擔當作為、干事創業,為全縣經濟社會高質量發展提供堅強法治保障。


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