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一是加強教育,提升素質。通過召開專題會議、定期開展學習交流、舉辦培訓班、張貼道德宣傳牌等方式,加強理論學習,提高干部自身素質,增強群眾意識。目前,共組織干部集中學習 12次,交流座談10次,學習交流會50余次,撰寫心得體會65篇。 二是完善制度,狠抓落實。以“三嚴三實”為標準,進一步完善各項規章制度,實行上下班簽到制,不遲到、不早退,嚴格請銷假制度,提高工作效率;制定出臺了相關責任追究暫行辦法,逐項設立明細。組織干部參加集體活動,增強凝聚力,促進了干部作風的轉變。 三是強化督查,健全機制。要求干部切實履行自身職責,在此基礎上,加強監督,不定期對住村、住鄉和周末值班等進行查崗,每周通報,對存在問題的環節限期督促整改;強化內部監督,堅持批評與自我批評,及時發現和糾正個別干部存在的不足。(光明鄉謝麗莉) |



